Украинцев защитят от произвола на работе: Кабмин хочет ввести электронные трудовые договора

В новый закон о занятости необходимо внести изменения, предполагающие обязательную электронную регистрацию всех трудовых договоров в Украине

Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева, сообщает пресс-служба ведомства.

«Работодатель будет обязан вносить информацию о работнике в специальный реестр. Это будет живой реестр работающих людей. Более того, трудовой договор будет считаться не заключенным, если он не зарегистрирован электронно. Ведь многие страдают от того, что работают, но не имеют при этом социальных гарантий, потому что нигде официально не зарегистрированы. Таким образом, если нам удастся ввести электронную регистрацию трудовых договоров, то мы не только усилим контроль, но и ответственность перед работающими людьми», — отметил он.

Чиновник считает, что этот трудовой договор можно будет накладывать на систему персонифицированного учета Пенсионного фонда, отслеживая состояние выплат зарплат, и то, как уплачиваются взносы. Кроме того, живой реестр будет показывать и количество работающих людей.

В случае прекращения действия договора работника с работодателем, обязательно будет оформляться другой.

«Введение электронных трудовых договоров, не только даст возможность качественно защитить трудовые права граждан, но и успешно преодолевать теневую занятость», — убежден Рева.